筹划部司理
请求男性,年事领域30~50,具备轻捷的商场洞悉力及筹划观念,有较强疏通调和才略和治理才略,3年以上关联做事阅历,工钱面议。
察看车司机两名
年事领域30~50,有C一册,驾龄三年以上,应变才略强,工钱元。
豢养员一名
年事30~55,疼爱动物,有义务心,薪资薪金元。
保安员两名
年事领域30~55,肉体强健,有义务心,工钱元。
电瓶车司机一名
年事领域30~55,薪资薪金加提成(月均~元)。
迎接评释员一名
请求女性,年事领域25~45面目庄重,有关联做事阅历者优先委任,工钱薪金元。
保洁员三名
请求女性,肉体强健,有关联做事阅历者优先委任。
门岗一名
请求女性,肉体强健,有义务心,工钱元。
疫情防控监视员
请求肉体强健,有义务心,工钱元。
接洽电话(征询工夫9:00—16:00)
甜橙将来人力资本为进一步促使区域适龄做事力优良工作,年北京甜橙将来人力资本有限公司正式建立,要紧交易波及代劳应聘、人材测评、人材中介、人材培训、劳务吩咐等板块,旨在连接为北京区域各企工做单元运输牢靠、专科、优良的人材。
担当市头领调研检验效劳冬奥技强人材培训
科学人材测评(笔试)科学人材测评(口试)
在社会人材培育方面,甜橙将来人力资本按时供给免费工作战术宣讲、行状推介、行状妙技培训等全方位人材培育效劳。屡屡毗连关联部门准备各种行状技强人材培训班。停止方今,已累计开展各种专项培训70余场,直接增进区域工作余人。
效劳世园技强人材培训
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定向行状妙技培训
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碰见甜橙,预示将来
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